國軍退除役官兵輔導條例

一、為符合實務執行需要，將現行條文後段所定介紹退除役官兵輔導就業之對象，由現行之各機關、學校，擴大至機構、行政法人、事業及團體，並授權國軍退除役官兵輔導委員會（以下簡稱輔導會）擬訂輔導就業相關事項之辦法，報請行政院核定，並列為第一項及酌作文字修正。

二、為增加退除役官兵之就業機會，參酌推動募兵制暫行條例（以下簡稱暫行條例）第十一條第二項、第四項、第十三條及第十四條規定，增訂第二項明定輔導會對於民營事業機構、團體及私立學校協助辦理退除役官兵就業輔導工作，績效優良者，得予以獎勵，並授權輔導會擬訂獎勵相關事項之辦法，報請行政院核定。

一、為順利輔導退除役官兵就業，對於民營事業機構、團體及私立學校協助退除役官兵就業輔導工作，辦理績效優良者，得予以獎勵。

二、現行第一項所載「介紹」修正為「推介」；又配合實務需要，將第一項所定推介安置之單位，增列「機構」、「事業」，並將「社團」修正為「團體」。輔導就業相關事項之辦法，由輔導會定。

三、依暫行條例第十一條，為增加退除役官兵之就業機會，參酌暫行條例之立法體例，爰於第二項增訂民營事業機構、團體及私立學校，進用退除役官兵或協助除役官兵就業輔導工作，辦理績效優良者，輔導會得予以榮譽獎勵。

一、修正第一項，並增訂第二及第三項。

二、為符合轉介退除役官兵就業之實際需求，特將現行條文後段所定之安置單位，由各機關、學校，擴大至機構、行政法人、事業及團體，並授權主管機關擬訂輔導就業相關之辦法。

二、為提高原住民身分之退除役官兵就業率，增訂第二項明定退除役官兵之輔導就業，具原住民身分者至少應達百分之十以上。

三、為增加退除役官兵之就業機會，參酌推動募兵制暫行條例相關規定，增訂第三項明定針對協助辦理退除役官兵就業輔導工作，績效優良之民營事業機構、團體及私立學校者，應由主管機關予以獎勵，並授權主管機關訂定獎勵相關辦法。

一、修正第一項，並增訂第二及第三項。

二、為符合轉介退除役官兵就業之實際需求，特將現行條文後段所定之安置單位，由各機關、學校，擴大至機構、行政法人、事業及團體，並授權主管機關擬訂輔導就業相關之辦法。

二、為提高原住民身分之退除役官兵就業率，增訂第二項明定退除役官兵之輔導就業，具原住民身分者至少應達百分之十以上。

三、為增加退除役官兵之就業機會，參酌推動募兵制暫行條例相關規定，增訂第三項明定針對協助辦理退除役官兵就業輔導工作，績效優良之民營事業機構、團體及私立學校者，應由主管機關予以獎勵，並授權主管機關訂定獎勵相關辦法。

一、為符合實務執行需要，將原條文後段所定介紹退除役官兵輔導就業之對象，由原之各機關、學校，擴大至機構、行政法人、事業及團體，並授權國軍退除役官兵輔導委員會（以下簡稱輔導會）擬訂輔導就業相關事項之辦法，報請行政院核定，並列為第一項及酌作文字修正。
二、為增加退除役官兵之就業機會，參酌推動募兵制暫行條例（以下簡稱暫行條例）第十一條第二項、第四項、第十三條及第十四條規定，增訂第二項明定輔導會對於民營事業機構、團體及私立學校協助辦理退除役官兵就業輔導工作，績效優良者，得予以獎勵，並授權輔導會擬訂獎勵相關事項之辦法，報請行政院核定。