銓敘部置主任秘書一人，參事六人至八人，司長六人，職務均列簡任第十二職等；研究委員六人，職務列簡任第十職等至第十二職等；副司長六人，職務列簡任第十一職等；專門委員六人至八人，高級分析師一人，職務均列簡任第十職等至第十一職等；視察七人至十一人，職務列薦任第八職等至第九職等，其中四人，得列簡任第十職等至第十一職等；秘書三人至五人，職務列薦任第八職等至第九職等，其中一人，得列簡任第十職等至第十一職等；科長二十五人至三十一人，職務列薦任第九職等；專員四十七人至五十一人，分析師二人，職務均列薦任第七職等至第九職等；設計師三人，職務列薦任第六職等至第八職等；科員八十九人至九十九人，職務列委任第五職等，其中五十人，得列薦任第六職等至第七職等；助理設計師二人，管理員二人，助理員三十二人至三十六人，職務均列委任第三職等至第五職等；書記三十二人至三十八人，職務列委任第一職等至第三職等。
本法修正施行前僱用之現職雇員二十九人，其未具公務人員任用資格者，得佔用前項書記職缺繼續其僱用至離職時為止。
銓敘部置主任秘書一人，參事六人至八人，司長七人，職務均列簡任第十二職等；研究委員六人，職務列簡任第十職等至第十二職等；副司長七人，職務列簡任第十一職等；專門委員七人至九人，高級分析師一人，職務均列簡任第十職等至第十一職等；視察七人至十一人，秘書三人至五人，職務均列薦任第八職等至第九職等，其中視察四人，秘書一人，職務得列簡任第十職等至第十一職等；科長三十人至三十六人，職務列薦任第九職等；專員四十七人至五十九人，分析師三人，職務均列薦任第七職等至第九職等；設計師三人，職務列薦任第六職等至第八職等；科員一百零一人至一百十一人，職務列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；助理設計師二人，管理員二人，助理員三十七人至四十一人，職務均列委任第四職等至第五職等，其中助理設計師一人，管理員一人，助理員二十人，職務得列薦任第六職等；書記三十三人至三十九人，職務列委任第一職等至第三職等。
銓敘部原依雇員管理規則僱用之現職雇員，其未具公務人員任用資格者，得占用前項書記職缺繼續僱用至離職時為止。