公務人員任用法

19961029-第二十八條之一修法歷程

bill-1100108070100200 修正

公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事，經機關核准，得留職停薪，並於原因消失後回職復薪。
公務人員留職停薪辦法，由考試院會同行政院定之。

說明
一、本條修正第一項。

二、按實務上多數機關於核布留職停薪人員嗣後回復職務及復薪之派令，以及銓敘部辦理是類人員銓敘審定案時，均係以「回職復薪」辦理；又為與公務人員保障法規定之「復職」有所區隔（按：該法所定「復職」係指依法停職之公務人員，於停職事由消滅後，得申請復職），爰將現行條文第一項之「復職」修正為「回職復薪」。
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19961029-三讀 增訂

公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事，經機關核准，得留職停薪，並於原因消失後復職。
公務人員留職停薪辦法，由考試院會同行政院定之。

說明
一、本條係增訂。
二、查現行公務人員留職停薪之規定，散見於各種單行規章，並無統一之法源依據。為利執行，爰增訂公務人員留職停薪之情事及其辦法之法源規定，以資統一規範。
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20220510-三讀 修正

公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事，經機關核准，得留職停薪，並於原因消失後回職復薪。
公務人員留職停薪辦法，由考試院會同行政院定之。

說明
一、本條修正第一項。
二、按實務上多數機關於核布留職停薪人員嗣後回復職務及復薪之派令，以及銓敘部辦理是類人員銓敘審定案時，均係以「回職復薪」辦理；又為與公務人員保障法規定之「復職」有所區隔（按：該法所定「復職」係指依法停職之公務人員，於停職事由消滅後，得申請復職），爰將原條文第一項之「復職」修正為「回職復薪」。
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