銓敘部組織法

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19570712-三讀版本全文

版本歷程
19281217 制定 19330217 修正 19361002 修正 19410710 全文修正 19440729 全文修正 19570712 修正 19870602 全文修正 19890106 修正 19951215 全文修正 20011228 修正 20230411 全文修正
三讀歷程 法案對照表
條號 內容

第一條

銓敘部掌理全國文職公務員之銓敘，及各機關人事機構之管理事項。

法條歷程

第二條

銓敘部設部長一人，特任，綜理部務，監督所屬職員及機關；政務次長、常務次長各一人，簡任，輔助部長處理部務。

法條歷程

第三條

銓敘部置左列各司及委員會：
一、職位分類司。
二、甄核考功司。
三、獎卹司。
四、典職司。
五、登記司。
六、總務司。
七、銓敘審查委員會。

法條歷程

第四條

職位分類司掌左列事項：
一、關於公務職位分類實施範圍及步驟之訂定事項。
二、關於公務職位分類規章、程序、標準之訂定事項。
三、關於公務職位調查、分析、歸級及列等事項。
四、關於辦理職位分類人員之訓練事項。
五、關於職位分類之其他事項。

法條歷程

第五條

甄核考功司掌左列事項：
一、關於公務員任免及升降、轉調審查事項。
二、關於備用人員敘資審查事項。
三、關於軍用文職人員敘資審查事項。
四、關於其他人員任免、升降、遷調及敘資審查事項。
五、關於公務員考績、考成審查事項。
六、關於公務員敘級、級俸審查事項。
七、關於公務員及其他成績審查事項。

法條歷程

第六條

獎卹司掌左列事項：
一、關於公務員獎勳審查事項。
二、關於公務員退休、撫卹及年金之審查事項。
三、關於公務員進修事項。
四、關於公務員保險及其他福利事項。

法條歷程

第七條

典藏司掌左列事項：
一、關於人事機構設置及變更之審查事項。
二、關於人事管理人員任免、考核之擬議事項。
三、關於人事管理人員工作督導及通訊、會報事項。
四、關於人事管理人員儲備、訓練事項。
五、關於本部人事管理事項。

法條歷程

第八條

登記司掌左列事項：
一、關於公務員調查、登記事項。
二、關於考取及挑選人員之登記及分發事項。
三、關於備用人員調查、登記事項。
四、關於其他人員調查、登記事項。

法條歷程

第九條

總務司掌左列事項：
一、關於文書收發、保管及分配事項。
二、關於部令公布事項。
三、關於典守印信事項。
四、關於出納及庶務事項。
五、不屬於其他各司主管事項。

法條歷程

第十條

銓敘審查委員會掌關於第四條第三款、第五條、第六條及第八條第二款至第四款之覆核事項。

法條歷程

第十一條

銓敘部設參事二人至四人，簡任；秘書四人至六人，其中二人簡任，餘薦任。司長六人，簡任。視察八人至十二人，其中二人簡任，餘薦任。科長十八人至二十五人，薦任。科員一百人至一百六十人，助理員四十人至六十人，均委任。

法條歷程

第十二條

銓敘審查委員會，以次長、參事、司長及有關之科長組織之，政務次長為主席。

法條歷程

第十三條

銓敘部設專門委員十一人至十七人，簡派；專員三十一人至三十五人，薦派；辦理職位分類，計劃銓敘設施，並研究有關銓敘之專門問題。

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第十四條

銓敘部得酌用雇員。

法條歷程

第十五條

銓敘部設統計主任一人、會計主任一人；依法律之規定，辦理統計、歲計、會計事項。
統計室、會計室需用佐理人員名額，由銓敘部及主計處，就本法所定委任人員及雇員名額中，會商決定之。

法條歷程

第十六條

銓敘部處務規程，由考試院定之。

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第十七條

本法自公布日施行。

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